学校長からご挨拶

社会から選ばれる組織づくりを支援します！

ついに「働き方改革法案」が成立。まさに労働大転換期の到来です。

世の中では『働き方改革』という言葉ばかりが先行していますが、「ウチの会社ではいったい何をすれば良いんだ？」とおっしゃる経営者は少なくありません。

当協会では「働き方改革」を10のテーマに分類して、相互の関連性を明確にするとともに、それに取り組むことによって企業の労働生産性の向上」や「業績アップ」につながることをお伝えして参りましたが、時間的・場所的な制約もあり、いままでの活動だけではどうしてもお伝えできる範囲に限界がございます。

そこで、このたび『働き方改革アカデミー』というインターネット上の学校を開設させていただくことになりました。

インターネットを活用することで、より幅広く多くの方々に向けて『働き方改革』の情報発信ができることを大変嬉しく思っております。

さて、私たちは、これからの企業は「社会から選ばれる会社」でなければならないと考えております。

「社会」とは、顧客・取引先・金融機関はもちろんですが、会社で働く「社員」も含んでおります。

すなわち、会社で働く社員にとって「働きやすく、働きがいのある職場」であることが、人材を確保・定着させるためにも重要であり、かつ社員のモチベーション向上にもつながるということです。

少子高齢化、労働力人口が減少する中、人材の確保がますます難しい時代にとってはこの「社員のモチベーション向上」は必須のこととなっています。

この”ヒトの問題（=働き方を変える）” は今まさに企業が取り組むべき最重要の課題と言えるでしょう。

また、「働き方改革」というのは、国の労働施策の方向性を示したものでもあります。

そして、こうした国が求める労働施策に積極的に取り組む企業に対しては、「助成金」という支援策が用意されています。

本アカデミーでは、「助成金を活用した働き方改革」についての情報もご提供させていただいておりますので、どうぞご活用下さい。

繰り返しになりますが、人材の確保・定着に悩んでいる中小企業こそ、「働き方改革」に取り組んでいただいたいと、私たちは考えております。

本アカデミーが、「御社の働き方改革」のお役に立てれば幸いです。

一般社団法人　働き方改革支援コンサルタント協会

働き方改革アカデミー佐世保校
校長　中田正次

学校長プロフィール

中田正次（なかたまさつぐ）